私たちは、この想いから人財支援事業を始めました。
求職者であり、人事であり、現場の声を知る私たちは、
「人のリアル」を何よりも大切にしています。

今、日本の社会は深刻な
人材不足という課題に直面しています。
採用しては辞め、また採用する＿＿
この繰り返しの中で、
企業は多大な時間とコストを費やし、
一人当たりの採用経費が
100万円を超える時代となりました。

しかし、採用の目的は
単に「人を確保すること」ではありません。
本来の目的は、採用を通じて企業を発展させ、
共に働く社員一人ひとりの人生を豊かにする。

そのために私たちは、
採用の“ロジック”を組み立て、
自走できる仕組みを企業に提供することで、
人財の充足と組織の持続的成長を支援してまいります。

人を「モノ」として扱う時代は終わり、
これからは、人を「 財（たから） 」として
育てる時代です。
私たちはその伴走者として、
誠実に、丁寧に、人と企業をつなぎ続けていきます。